招聘要求：
1、大专或以上学历，形象良好，具备教师资格证或导游证；
2、工作细致、认真负责，勤奋踏实，高效精干，热情开朗；
3、具备良好品行与职业道德，能独立带班；
4、具备良好的表达、沟通能力，具备团队精神。
岗位职责：
1、仪表端庄，礼貌用语，熟悉社交礼仪及学院业务流程，关心时政，积极钻研业务，不断提升自身素养，提高自身业务能力。
2、制定培训方案，做好对接工作。
3、负责提前做好培训开班前所有准备工作。
4、培训期间严格遵守关于干部教育培训中对学员管理的相关规定；对学员、授课老师服务热情、细心、周到，关心学员学习、生活、安全，管理好本班学员，起好学员与老师之间的桥梁作用，做到教、学相得益彰，当好一个优秀的带班老师。
5、培训结业后及时整理当期培训班资料交学院归档。
6、定期主动拜访、回访主办单位、学员，积极拓展业务。
7、不定期开辟新的现场教学点，搜集优秀授课老师、优秀课题，及时归档，丰富教学内容。