温馨提示:刷信誉、刷单、网络兼职、只要求加V信联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有欺诈嫌疑,请警惕!
岗位职责:<>1、负责员工入职、试用期、转正、和劳动合同管理<>2、负责图书资料和档案资料的归档、借阅及日常维护管理<>3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护<>4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)<>5、负责公司固定资产管理和维护<>6、配合领导完成相关的工作内容<><>任职要求:<>1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;<>2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。<>3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。<>4、做事有条理,学习能力较强,有亲和力;<>5、熟练操作办公软件。<><>上班时间:朝九晚六点半,大小休。